SMM-специалист

Бронируй Онлайн - IT-компания, которая развивает сферу гостеприимства в России. Мы создаем экосистему для отелей: от CRM и модулей онлайн-бронирования до аналитики и автоматизации процессов. Наши решения помогают тысячам отелей работать быстрее и эффективнее, освобождая время для главного - предоставления качественного сервиса.

В нашей команде - сильные специалисты и эксперты, которые любят свое дело и не боятся экспериментов.

Сейчас мы активно усиливаем маркетинг и ищем специалиста, который поможет развивать социальные сети, работать с экспертным контентом и влиять на восприятие бренда в digital-среде.

Чем предстоит заниматься:

• Писать убедительные и понятные тексты для B2B-аудитории для разных уровней воронки в Telegram, VK, MAX и Instagram по ТЗ, адаптировать материалы под формат и алгоритмы площадок.
• Участвовать в составлении и реализации контент-плана — от идеи до публикации.
• Работать с аудиторией: отвечать на комментарии и отзывы, поддерживать живой диалог, участвовать в обсуждениях в отраслевых чатах.
• Работать в связке с командой маркетинга.
• Мониторить эффективность контента и предлагать варианты улучшений на основе цифр.
• Участвовать в разработке новых форматов и подходов к коммуникации.
• Развивать SERM-направление: мониторить упоминания бренда, работать с отзывами, инициировать публикацию положительных кейсов и участвовать в формировании репутации в поисковой выдаче.
• При необходимости подключаться к другим задачам по написанию текстов разных форматов.

Что для нас важно:

• Опыт от 1 года в SMM.
• Умение писать в инфостиле и понятно рассказывать о сложных продуктах.
• Понимание различий в контенте для разных маркетинговых целей и уровней воронки.
• Опыт работы копирайтером или контент-маркетологом, желательно в IT/SaaS.
• Внимательность к деталям, системность в работе и умение выстраивать приоритеты и соблюдать дедлайны.

Будет плюсом:

• Опыт работы в B2B, SaaS или IT направлении.
• Опыт в TravelTech, или базовые знания сферы гостеприимства.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату (обсуждаем индивидуально, исходя из опыта);

• 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год;

• 5 sick days — дополнительная возможность восстановиться при необходимости;

• График 5/2 с 9:30 до 18:30;

• Работу в TravelTech — одной из самых динамично развивающихся отраслей;

• Системный онбординг и поддержку руководителя;

• Возможность профессионального роста в контент- и digital-маркетинге;

• Участие в развитии маркетинговых стратегий и позиционирования бренда;

• Работу в B2B и IT-среде с фокусом на измеримый результат.

Флоу-найма

• Онлайн-интервью с HR — знакомство (30–40 минут);
• Профильное интервью с руководителем (40–60 минут);
• Рекомендации с предыдущих мест работы;
• Оффер, welcome-онбординг — и добро пожаловать в команду!

Если тебе откликается работа на стыке контента, аналитики и развития бренда — отправляй резюме. Будем рады познакомиться и обсудить, как усилим контент-направление вместе.