Head of SMM (Нижний Новгород)

Ищем опытного SMM-менеджера, который возьмёт на себя стратегическое развитие социальных сетей бренда — от формирования TOV и контент-стратегии до управления командой и построением вовлечённого комьюнити.

Обязанности:

• Разработка SMM-стратегии и ее реализация, формирование TOV.
• Разработка контент-плана, учитывая фокусные события акции, тренды и инфоповоды.
• Создание контента отражающего ценности и философию бренда, увеличение знания аудитории о продукте.
• Увеличение количество подписчиков и охватов в сообществах бренда на представленных платформах.
• Формирование вовлеченного комьюнити, работа с комментариями и отзывами.
• Разработка спецпроектов для соцсетей, работа с лидерами мнений (блогерами, релевантными сообществами). Конкурсы и партнерства.
• Формирование и тестирование гипотез, новых форматов и инструментов.
• Исследование рынка: проведение исследований целевой аудитории и анализ конкурентов.
• Регулярный сбор и анализ данных для формирования отчетности: мониторинг эффективности рекламных кампаний, анализ результатов и внесение предложений по улучшению.
• Регламентирование и систематизация рабочих процессов для повышения эффективности и роста показателей.
• Управление командой SMM.

Требования:

• Опыт работы в SMM от 3-х лет.
• Опыт работы в digital агентствах / retail / FMCG / HoReCa.
• Опыт планирования, создания SMM стратегии.
• Опыт ведения социальных сетей для нескольких проектов одновременно.
• Опыт контроля производственного процесса от идеи до публикации.
• Способность рассказывать о сложных вещах просто и интересно.
• Креативность и умение находить новые идеи для создания контента.
• Ответственность и дисциплинированность в выполнении задач.
• Грамотность и внимательность к деталям при работе с текстом.
• Аналитический склад ума и умение анализировать статистику и метрики социальных сетей.

Условия:

• Рабочее место в офисе города Нижний Новгород (пл. Комсомольская, пер. Мотальный, д. 8, Бугров Бизнес парк);
• Работа в структуре крупной федеральной компании;
• Официальное оформление, полностью «белая» з/п;
• Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный);
• Ежемесячные бонусные баллы на карту магазинов сети и дегустации для сотрудников.