Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Формат удалённый, переезд не нужен. Работодатель ждёт опыт: от 1 года до 3 лет. В требованиях: vk, smm.
В наш новый проект по продвижению малого бизнеса по всей России требуется креативный и амбициозный SMM-менеджер, который поможет развивать бренд в сети «ВКонтакте», привлекать и удерживать аудиторию и создавать контент, который работает на рост проекта.
Будем рады увидеть портфолио с примерами работ и результатами.
Требования:
— Опыт ведения и развития сообществ во «ВКонтакте».
— Умение работать с готовыми материалами: адаптировать чужой контент под формат и аудиторию сообщества, находить интересные инфоповоды и превращать их в качественные публикации.
— Умение самостоятельно работать с контентом: от идеи и подготовки публикации до размещения и контроля результата.
— Стабильность и ответственность: важно выдерживать согласованный объем работы и соблюдать сроки без регулярных переносов и срывов.
— Грамотный русский язык, хорошее чувство стиля и понимание особенностей коммуникации во «ВКонтакте».
— Креативность и инициативность: нам нужен человек, который не просто выполняет контент-план, а умеет предлагать свои идеи и находить новые способы привлечения аудитории.
Что предстоит делать:
— Вести наш аккаунт проекта VK: поддерживать регулярность публикаций и развивать сообщество.
— Создавать и публиковать посты, истории и клипы: от подготовки идеи и текста до постановки задач дизайнеру и публикации готового контента.
— Работать с рассылками: планировать и готовить контент, запускать рассылки и следить за их регулярностью.
— Адаптировать готовые материалы под формат VK и задачи проекта.
— Взаимодействовать с дизайнером и проджект-менеджером: ставить задачи, согласовывать контент и соблюдать общий контент-план.
— Следить за актуальностью контента и предлагать собственные идеи для развития страницы и вовлечения аудитории.
— Вести отчетность по контенту и основным показателям сообщества в Google Таблицах
Условия:
— Полностью удалённая работа: можно работать из любой точки.
— Оплата за фактически выполненный объём: фиксированная стоимость за каждый опубликованный пост.
— Гибкий график с привязкой к согласованному контент-плану и срокам публикаций.
— Работа в команде с дизайнером и проджект-менеджером.
— Стабильный объём задач и понятный процесс работы.
Если ты умеешь превращать контент в работающий инструмент продвижения — откликайся на вакансию и прикладывай портфолио с примерами ведения сообществ.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.