PR-тимлид

Ищем специалиста с опытом работы middle-уровня и выше. На старте — комбинированное совмещение проектной деятельности и менеджмента проектов в роли тимлидки. С последующим ростом в руководители PR-отдела.

Doing Great — коммуникационное агентство с большой экспертизой в креативе, стратегическом планировании и интеграции бизнеса и культуры. Офисы в Санкт-Петербурге и Алматы.

Обязанности:

— На старте — комбинированное совмещение проектной деятельности и менеджмента проектов в роли тимлидки
— Курирование работы и контроль устойчивости работы команды на проектах

— Поддержка коллег в управлении временем, приоритетами и фокусами

— Своевременное выявление рисков на проектах, помощь в их решении

— Помощь в адаптации новых сотрудников агентства

— Поддержка и продвижение стандартов и ценностей агентства

— Участие в выстраивании командных ритуалов и процессов (на уровне PR-отдела и всего агентства)

Требования:

— Опыт работы на схожей позиции от 3-х лет

— Комплексный PR-опыт: коммуникационные стратегии; работа со СМИ, инфопартнёрами, реализация публикаций разных форматов; кросс-промо и коллаборации; наружная реклама; креативные спецпроекты и инфоповоды

— ВАУ-подход! Мы стремимся делать проекты, которые будут выделяться и запоминаться, поэтому регулярно проводим командные брейнштормы и развиваем креативность в каждом; вашим плюсом будет опыт придумывания и реализации креативных идей и желание развивать этот навык. — Чувство стиля и прекрасного, а также постоянное развитие насмотренности

— Всестороннее развитие: следить за тренд-репортами, текущей повесткой и контекстом, уметь работать с актуальными темами и ситуативным маркетингом — Внимание к деталям: мы не делаем работу ради работы, в каждом решении должным быть смысл

— Стремление к новым вызовам, масштабированию идей, dream big подход

— Баланс самостоятельности в принятии решений и ответственности наравне с командной работой

— Желание работать и развиваться на других рынках (Центральная Азия, MENA)

– Вашим преимуществом будет опыт в многозадачных проектах или агентский опыт

Условия:

— Мы готовы обсуждать зарплатную вилку по итогам собеседования и вместе продумывать карту развития для повышения грейда и зарплаты соответственно

— Полная занятость 5/2

— Оформление в штат по договору по итогам испытательного срока

— Классные проекты и суперкоманда

— Работа с интересными и масштабными проектами и клиентами, с возможностью реализовывать свои идеи, быстро внедрять новое и напрямую влиять на результат

— Удалённый формат работы с регулярными встречами с командой в коворкинге

— Обучение в своей и смежных профессиональных областях внутри агентства и за его пределами

— Отпуск 28 дней, безлимитные отгулы по договорённости и больничные без справок

— Оплата половины стоимости занятий английским языком

— Взаимодействие с командой в Telegram, Asana, ZOOM, Notion, на корпоративной почте