Предложение выше рынка: от 180 000 ₽ против медианных 110 000 ₽ по направлению «Менеджер маркетплейсов» — это плюс 64%. Место работы — Москва, формат: на месте работодателя. Работодатель ждёт опыт: от 1 года до 3 лет. В требованиях: маркетплейсы, анализ продаж, fbo;fbs;dbs. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 50.
В Москве по этому направлению медиана — 145 000 ₽, предложение обгоняет 81% местных вакансий.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер маркетплейсов», серая засечка — медиана. Предложение обгоняет 90% вакансий направления.
65 000 ₽медиана 110 000 ₽175 000 ₽
Описание вакансии
В связи с расширением компании открыта позиция Старшего менеджера по работе с маркетплейсами/Руководитель отдела маркетплейс!
Мы готовы вам предложить:
Работу в стабильной‚ успешно развивающейся компании!
График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
Сокращенный рабочий день в пятницу;
Заработная плата до 180 000 руб (оклад + мотивация);
Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпускные);
Предоставляем ДМС, после прохождения испыт. срока;
Быстрое развитие компетенций
Карьерный рост
Скидка в корпоративную столовую компании;
Бесплатная охраняемая парковка на территории компании;
Корпоративный бесплатный автобус на работу и с работы м. Алтуфьево, м. Бабушкинская;
Место работы г. Долгопрудный (15 мин от метро "Ховрино", "Сходненская", "Физтех")
Обязанности и цели:
Управление всеми процессами продаж на маркетплейсах: Яндекс.Маркет, Ozon, WB, СберМегаМаркет, Авито, LemanPro от отгрузки до возврата
Развитие и автоматизация процессов внутри компании связанных с маркетплейсами.
Построение продуктивной и прозрачной схемы обновления и улучшения контента и SEO карточек
Работа с различными механиками площадок: акции, скидки, трафареты, стратегии цен, продвижение.
Мониторинг конкурентов (цены, изменения контента, улучшение позиций, динамика)
Анализ эффективности в целом, по номенклатурной группе, бренду, артикулу и принятие эффективных решений на основе данных.
Требования:
Опыт развития различных маркетплейсов: OZON, Wildberries, Яндекс.Маркет, Лемана-про
Работа с SKU от 1000 товаров с успешным опытом продвижения товаров
Работа с FBS, FBO, DBS
Экспертные знания о механизмах работы маркетплейсов, оперативное реагирование на изменения
Вакансия опубликована 27 августа, проверена 28.08.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
МаркетплейсыАнализ продажFBO;FBS;DBS
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Если в требованиях встречаются незнакомые задачи, посмотрите сравнение курсов по этой профессии: 18 программ у 8 школ, от 978 ₽ в месяц, со сроками, документами и оценками школ.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Старший менеджер отдела маркетплейc»?
Работодатель указал вилку от 180 000 ₽. Медиана по направлению «Менеджер маркетплейсов» — 110 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 28.08.2026 она активна: каталог пересобирается каждый день, закрытые предложения из него пропадают.
Сантоп- ведущий поставщик европейской сантехники на российском рынке.
В число клиентов входят несколько сотен компаний в Москве и регионах России.
Наша компания ведёт свою историю с 1993 года и не перестаёт развиваться и совершенствоваться. За эти годы штат сотрудников вырос и сейчас наш коллектив насчитывает более 400 специалистов.
Головной офис расположен в г. Долгопрудный Московской обл…
Вести ~20 артикулов: следить за показателями, анализировать маржинальный доход по каждому SKU. Мониторить остатки на складах WB, своевременно сигнализировать логистам...
Создание карточек товара, создание главных фото (в том числе для тестов), составление описания - за каждым менеджером будет закреплен персональный дизайнер.