Контекстолог middle

D Innovate Group - крупнейшая независимая коммуникационная группа, входит в ТОП-10 самых эффективных агентств России. Уже 25 лет D Innovate Group разрабатывает и запускает рекламные кампании на территории более 580 городов, работает с 3700 подрядчиками, решает задачи более чем 500 компаний ежегодно. В команде 500+ экспертов, 10 Effie, 18 НПБК, 36 СерМер - и это не все наши достижения.

Bench! - специализированное агентство по работе с недвижимостью, которое берет на себя ответственность за выполнение бизнес-KPI клиента.

Команда агентства наращивала уникальный опыт и формировала специализации. Сегодня в нашу команду мы ищем Performance manager / Специалист по контекстной рекламе (возможен удаленный формат работы).

Это специалист уровня middle, который сам успешно планировал, запускал и оптимизировал РК на всех площадках, работал с бюджетами от 500 000 р.
Если вы думаете, что для грейда middle у вас недостаточно опыта, и вы себя идентифицируете, как junior+, обязательно откликайтесь, познакомимся!

Ключевые задачи:

• Планировать, настраивать, запускать и подготавливать отчеты для клиентов
• Планировать медиаплан с прогнозом СРА на месяц/квартал/год с разбивкой по месяцам, источникам трафика, рекламным форматам
• Работать с инструментами (Яндекс Директ, Яндекс Метрика, Яндекс Аудитории, Call Tracking)
• Собирать данные по динамике поискового спроса (бренд, тематика, околотематика и т.д.)
• Анализировать емкость рынка
• Настраивать коллтрекинг
• Настраивать ретаргетинг в том числе по узким сегментам с использование эффективных тактик
• Давать рекомендации по контенту посадочных страниц (например, для улучшения пользовательских показателей – процент отказов, глубина и т.д.)
• Напрямую общаться с заказчиком (немного), решать срочные вопросы, давать разъяснения.

• Без огромного, непоколебимого желания развиваться в контексте;
• Знания основных понятий бизнес-KPI, понимания, как их считать (ROI/ROMI, CR, CPA, CPO, LTV, ДРР);
• Желательно наличие сертификатов (или одного) Яндекс Директ, Яндекс Метрика/Google Analytics;
• Умения быстро переключаться с задачи на задачу и обратно, не теряя при этом темпа и эффективности.

У нас круто, потому что, есть:

• Команда, которая меняет рынок рекламы. Нас драйвит сам процесс и внедрение новых инструментов и технологий. Гибкость ума и эффективность решений — про нас;
• Налаженные бизнес-процессы и инновационные технологии, позволяющие размещать нам более 3000 РК в год;
• Экспертное сообщество . На каждый digital-канал есть своё сообщество профессионалов, которое подскажет по специфике и тонкостям продвижения, продуктам агентства, поделится опытом;
• Карьерный и горизонтальный рост. В компании более 50 типов должностей/ролей, зачастую - на стыке отраслей рекламы и управления проектами. Постоянное кросс-функциональное взаимодействие сотрудников позволяет быстрее найти себя и своё место в агентстве;
• Постоянные внутренние обучения. В digital всегда появляется что-то новенькое и коллеги делятся знаниями, трендами и актуальными инструментами;
• Уверенность: заключаем трудовой договор в первый рабочий день;
• Доход: оклад + KPI, обсуждаем на собеседовании;
• Комфорт: график работы: 5/2. Возможен полностью удалённый формат работы;
• Свобода: отсутствие дресс-кода и условностей внутри компании;
• Корпоративная культура: традиции внутри команд, тёплые люди, вовлеченность и много тематических корпоративов.