Junior-менеджер по интернет-рекламе

Мы — команда, которая занимается интернет-рекламой и помогает бизнесу привлекать клиентов с помощью современных digital-инструментов.

Сейчас мы ищем Junior-менеджера по интернет-рекламе — человека, который хочет построить карьеру в digital и готов быстро учиться на реальных проектах.

Мы не ищем человека "на рутинные задачи". Наша цель — вырастить сильного специалиста, который со временем сможет самостоятельно запускать и масштабировать рекламные кампании.

С первого дня ты будешь работать вместе с опытными наставниками, постепенно погружаясь во все этапы работы с интернет-рекламой: от запуска кампаний до аналитики и оптимизации.

Основная задача - запуск и сопровождение рекламных кампаний.

Что делает эту возможность уникальной:

• Индивидуальная траектория роста: персональный план развития позволит быстро вырасти до уровня Контекстолога/Трафик-менеджера;
• Менторство от экспертов: работа бок о бок с опытными специалистами и постоянный обмен знаниями;
• Погружение в реальные проекты: сразу работаешь с живыми кейсами, без долгой теории;
• Современные инструменты: доступ к передовым платформам и технологиям digital-маркетинга.

В этой роли ты будешь:

• заводить аккаунты и запускать рекламу в Facebook;

• участвовать в разнообразных рекламных проектах под руководством наставника;

• постепенно вести собственное портфолио клиентов, расширяя ответственность;

• осваивать и применять системы аналитики;

• погружаться в мир закупки интернет-рекламы на разных платформах;

• проводить тесты для оптимизации рекламных кампаний.

Мы ищем именно тебя, если ты:

• увлечён digital-маркетингом и готов полностью в него погрузиться;

• обладаешь аналитическим складом ума и любишь работать с данными;

• быстро обучаешься и адаптируешься к новым технологиям;

• проявляешь инициативу и стремишься к росту.

Мы предлагаем:

• Формат работы - удаленный;

• График работы: пн-пт с 10:00 до 19:00;

• Испытательный срок 2–3 месяца (по итогам собеседования);

• Оклад на испытательный срок — 60 000 ₽;

• После успешного прохождения испытательного срока — пересмотр заработной платы в зависимости от твоих результатов и уровня самостоятельности;

• Выплаты дважды в месяц;

• Оплачиваемый отпуск после 6 месяцев работы;

• Динамичную команду и атмосферу развития;

• Мы ценим инициативу: можешь оптимизировать процессы или предлагать новое — всегда поддержим и поощрим :)

• Твоя зп и рост в компании прямо пропорциональны твоему профессиональному вкладу и вовлеченности в продукт (у нас минимум текучки и у каждого своя история роста в компании).

Что дальше?

Отклик → небольшая анкета → интервью с HR → ТЗ → оффер.

Если тебе близко то, о чем мы написали, — откликайся. Будем рады познакомиться!