Digital-маркетолог/ Директолог

Компания ДСК-Столица — надёжный поставщик железобетонных изделий (ЖБИ), работающий с ведущими строительными организациями Москвы, области и всей России, ищет супер-мега-креативного маркетолога, который поможет нам вырасти, усилить цифровое присутствие и привлекать больше заказов.

Тебе нравится тестировать гипотезы, настраивать рекламу, внедрять нейросети и находить новые способы получать лиды? Ты умеешь строить узнаваемость бренда не "по учебнику", а вживую — через эксперимент и аналитику? Тогда ты — именно тот, кого мы ищем.

• Создание рекламных кампаний в Яндекс.Директ, myTarget и других источниках трафика.
• Дорабатывать сайт, чтобы увеличить % конверсий (тексты, title, description, картинки).
• Повышение узнаваемости и лояльности аудитории к бренду ДСК-Столица среди строителей, снабженцев, прорабов и частных лиц.
• Разработка стратегий лидогенерации B2B и B2C.
• Применение нейросетей (ChatGPT, Midjourney и др.): для генерации контента.
• Анализ воронки продаж, работа с метриками, A/B тестирование.
• Построение последовательной маркетинговой системы: трафик – заявки – продажи.
• Работать в команде с системным аналитиком, копирайтером, дизайнером, программистом.

• Уверенные навыки настройки Яндекс.Директ и других рекламных платформ.
• Опыт в digital-маркетинге от 3 лет.
• Понимание специфики B2B-сектора и строительного рынка (желательно).
• Практический опыт использования нейросетей и ИИ-инструментов.
• Креативность + умение анализировать цифры.
• Умение докручивать гипотезы до результата, а не просто запускать «как обычно».
• Креатив, скорость и результат — нам важны не отчёты, а реальные улучшения.

Будет плюсом:

• Опыт продвижения товаров промышленной категории (ЖБИ, стройматериалы, металлопрокат и пр.).
• Опыт генерации лидов через Телеграм-ботов, автоворонки, email-маркетинг.
• Кейсы по снижению CPL / росту заявок / оптимизации бюджетов.

• Конкурентная зарплата + квартальные бонусы.
• Работа в стабильной компании.
• Возможность влиять на процессы и запускать своё.
• Дружный коллектив и лояльное руководство.
• Корпоративная связь.
• Гибридный график возможен после года работы.
• Много задач, где можно применять и логику, и креатив.

• Примеры твоих кейсов или рекламных кампаний.
• Несколько строк о том, как ты помог бы продавать ЖБИ ещё эффективнее.