Бренд-менеджер (FMCG / Продукты питания)

Сейчас мы ищем сильного, коммерчески ориентированного Бренд-менеджера, готового драйвить рост бренда через ценность для потребителя и управлять его экономикой как собственным бизнесом.

Зона ответственности: Рост бренда через развитие потребительской ценности, управление ассортиментом, обеспечение финансовой эффективности и достижение целевых клиентских метрик.

• Управлять стратегией и P&L: Реализовать стратегию развития бренда. Управлять экономикой бренда и обеспечивать целевые показатели доходности.
• Развивать продуктовый портфель: Инициировать запускать новые продукты (NPD). Оптимизировать ассортимент и выводить неэффективные SKU.
• Создавать облик продукта: Формировать требования к продуктам, упаковке, дизайну и коммуникациям в рамках позиционирования.
• Продвигать бренд: Разрабатывать и внедрять планы продвижения совместно с командами маркетинга, продаж и внешними партнерами.
• Лидировать кросс-функционально: Управлять проектами по развитию бренда без прямого подчинения (координация R&D, маркетинга, производства).
• Передавать экспертизу: Готовить и передавать глубокие знания о бренде и продуктах коммерческой команде и продажам.
• Анализировать рынок: Изучать потребителей, конкурентов и тренды для поиска новых точек роста. Принимать решения на основе данных.
• Контролировать здоровье бренда: Отслеживать метрики клиентского опыта (знание бренда, лояльность, NPS, повторные покупки).

• Релевантный бэкграунд: Опыт работы от 2 до 4 лет в роли бренд-менеджера или NPD-менеджера в сфере FMCG (продукты питания будут огромным преимуществом).
• Успешные кейсы: Подтвержденный опыт вывода новых продуктов на рынок (от идеи до полки) и эффективного управления матрицей.
• Data-driven подход: Умение принимать решения на основе жестких данных и аналитики, а не на интуиции или невалидированных гипотезах.
• Лидерские качества: Опыт управления сложными кросс-функциональными проектами и умение договариваться с командами в матричной структуре.
• Финансовая зрелость: Готовность нести личную ответственность за финансовый результат бренда (выручка, валовая прибыль, оборачиваемость).

• Масштаб и влияние: Возможность управлять сильным брендом на федеральном уровне и напрямую влиять на его экономику.
• Надежность: Официальное трудоустройство с первого дня, полностью «белая» заработная плата (оклад + KPI бонусы, обсуждается индивидуально).
• Ресурсы для роста: Сильная кросс-функциональная команда (R&D, производство, маркетинг), готовая быстро тестировать и внедрять ваши идеи.