Ключевые слова в резюме: советы, примеры и подбор под вашу профессию

Ключевые слова в резюме помогают пройти фильтры ATS и попасть в список кандидатов. В статье расскажу, как их правильно выбрать, чтобы вас заметили рекрутеры и алгоритмы. Привожу 25 примеров для разных профессий — маркетологов, разработчиков, бухгалтеров, дизайнеров и других.

Фильтры ATS — это алгоритмы систем автоматического отбора резюме (ATS = Applicant Tracking System), которые используются рекрутерами и HR-специалистами для автоматической сортировки резюме.

Такие системы «сканируют» резюме на наличие ключевых слов и фраз, которые указаны в вакансии. Если в резюме есть нужные слова — например, «SEO», «CRM», «Python» — система выделяет такое резюме как подходящее. Если слов нет или они слишком редкие, резюме может «застрять» и его просто не покажут рекрутеру.
Скриншоты интерфейса ATS-системы для рекрутинга: фильтры кандидатов, карточки с данными, комментарии и история работы.
Демонстрация платформы для рекрутеров: как хедхантеры работают с кандидатами в системе ATS. Скрины показывают интерфейс управления вакансиями, фильтрацию, карточки кандидатов и взаимодействие с ними.

Что такое ключевые слова в резюме и зачем они нужны

Ключевые слова — это термины и фразы, которые показывают ваш опыт и навыки. Они помогают рекрутерам понять, что вы подходите для вакансии. Чем точнее вы подбираете ключевые слова, тем выше шанс пройти автоматический отбор и попасть на собеседование.

Например, если вы маркетолог, в резюме можно использовать слова: «контент-маркетинг», «SEO», «таргетированная реклама», «анализ аудитории», «воронка продаж». Для программиста подойдут «JavaScript», «React», «REST API», «Git», «TypeScript». Для бухгалтера — «1С», «налоговый учёт», «финансовая отчётность», «кассовая дисциплина».

Ключевые слова показывают ваш опыт

Системы автоматически проверяют наличие слов из вакансии. Например, если в вакансии указано «продажи», «лидогенерация», «B2B», то добавьте их в своё резюме, если это соответствует вашему опыту.
Скриншот поисковой строки Яндекса с подсказками по запросу «строительство дома» и вариантами популярных продолжений.
Демонстрация интерфейса системы "Поток". Софт для хедхантеров.

Примеры для разных профессий

  • Маркетолог: контент-маркетинг, SEO, SMM, аналитика, рекламные кампании.
  • Разработчик: Python, JavaScript, Node.js, Git, тестирование.
  • Дизайнер: Figma, UX/UI, Adobe Photoshop, дизайн интерфейсов.
  • Бухгалтер: налоговый учёт, бухгалтерская отчетность, 1С, кассовая дисциплина.
  • Менеджер проектов: Agile, Scrum, KPI, бюджетирование, управление рисками.

Как подобрать ключевые слова для своего резюме

Чтобы правильно подобрать ключевые слова, начните с анализа вакансий, которые вас интересуют. Выпишите слова и фразы, которые чаще всего встречаются в требованиях и обязанностях.

Например:
  • «Управление проектами»,
  • «SEO-продвижение»,
  • «CRM-системы»,
  • «Бюджетирование» или
  • «UX/UI дизайн».
Сравните эти слова со своим опытом: если они совпадают, смело добавляйте их в текст. Если у вас другой опыт, ищите синонимы и близкие формулировки.
Для подстраховки можно использовать специальные сервисы (например, Вордстат, TextAnalyzer или даже Key Collector), чтобы найти частотные слова из текста вакансий и вставить их в резюме.

Или, можете взять готовые:

Где разместить ключевые слова в резюме

Чтобы ключевые слова действительно работали, важно разместить их в правильных местах.
Заголовок резюме
  • Если вакансия требует конкретной профессии или специализации, укажите это прямо в заголовке. Например: «Маркетолог с опытом SEO и SMM», «Full-stack разработчик (JavaScript, Node.js, React)».
Скриншот интерфейса ATS-платформы: пример заголовка резюме с указанием должности «Head of Digital / CMO» и зарплаты 265 000 ₽.
Пример правильного использования ключевых слов в заголовке резюме Вихрова Никиты для платформы ATS. Заголовок «Head of Digital / CMO» помогает рекрутерам быстрее находить подходящих кандидатов по запросу вакансий.
Блок «Обо мне»
  • В первых строках резюме можно кратко перечислить ключевые компетенции. Например: «Опыт управления проектами, бюджетирования, работы с подрядчиками».
Скриншот блока «О себе» в резюме с описанием профессиональных достижений, управленческих навыков, опытом работы и ссылками на Telegram-канал и кейсы.
Блок «О себе» в резюме: как правильно описать свой опыт, компетенции и достижения. Пример текста, в котором указаны управленческие навыки, опыт в digital-маркетинге, а также ссылки на Telegram-канал и кейсы.
Описание опыта работы
  • В разделе «Опыт работы» органично вплетайте ключевые слова в описание обязанностей. Например: «Управлял проектами в Agile/Scrum, запускал рекламные кампании в Google Ads, проводил A/B тесты».
Скриншот блока «Описание опыта работы» в ATS-системе с рекомендацией по добавлению ключевых слов, а также пример текстового описания обязанностей и результатов работы.
Блок «Описание опыта работы» в ATS-платформе: как правильно использовать ключевые слова в описании обязанностей. Пример показывает результаты работы сотрудника, включая редизайн сайта, А/В тестирование и развитие digital-отдела.
Блоки «Навыки» или «Ключевые компетенции»
  • Составьте отдельный блок «Навыки», в который включите основные ключевые слова: «SEO, SMM, контент-маркетинг, аналитика».
Скриншот блока «Навыки» в ATS-системе с возможностью добавления ключевых навыков, уровней и тегов, включая SEO, SMM, контент-маркетинг, Digital Marketing и HTML.
Блок «Навыки» в ATS-платформе: как добавить и указать уровень владения ключевыми навыками для повышения видимости резюме. Скриншот показывает теги популярных компетенций и кнопки управления ими.
Раздел «Образование и сертификаты»
  • Если у вас есть сертификаты (например, Google Analytics, TOEFL, PMP), обязательно укажите их — это тоже важные ключевые слова.

Как адаптировать резюме под конкретную вакансию

Прежде чем отправлять резюме, важно адаптировать его под каждую вакансию. Так ты повысишь свои шансы пройти автоматические фильтры и привлечь внимание рекрутера.

Почему это важно?

Большинство компаний используют системы автоматического отбора резюме (ATS), которые сканируют текст на наличие ключевых слов и фраз из вакансии. Если таких слов в резюме нет или они встречаются редко, резюме может «застрять» в системе и его просто не увидит рекрутер. Даже если HR посмотрит резюме вручную, он зацепится за знакомые слова из вакансии. Поэтому адаптация под вакансию — это твой шанс попасть в список кандидатов.

Как читать вакансию?

Начни с внимательного прочтения текста вакансии. Обычно ключевые слова и фразы можно найти в разделах «Обязанности», «Требования» и «Желательные навыки».

Например, в вакансии могут быть такие формулировки:
  • «ведение рекламных кампаний»
  • «аналитика SMM»
  • «настройка таргетированной рекламы»
  • «ведение отчётности»
  • «работа в команде»
Именно эти слова часто попадают в фильтры ATS и в зону внимания рекрутера.
Вакансия директора по трафику в онлайн-школе Системно-векторной психологии: описание обязанностей, требований и условий, включая средний чек программы, каналы продвижения и бонусы для сотрудников.
Скриншоты вакансии директора по трафику для онлайн-школы: подробное описание обязанностей, требований и бонусов, а также использование ключевых слов («Яндекс.Директ», «FB/IG», «Google Ads», «новые сегменты»). Отличный пример того, как рекрутеры вшивают ключевые слова для автоматического поиска кандидатов.

Как выделить ключевые слова?

Возьми текст вакансии и подчеркни или выпиши все профессиональные термины и требования. Для удобства можно даже использовать маркер или выделитель. Если есть общие слова (например, «опыт», «ответственность»), их можно оставить, но главное — фокусироваться на специфических фразах, которые работодатели используют для поиска кандидатов.

Как встроить их в резюме?

Теперь аккуратно впиши эти слова в свое резюме. Но не просто перечисли их — интегрируй их естественно в описания своего опыта, чтобы показать, как ты выполнял эти задачи.

Например:
  • «Вёл рекламные кампании в социальных сетях (Facebook Ads, Instagram) и достиг увеличения трафика на 30%».
  • «Занимался аналитикой SMM: анализировал отчёты, повышал эффективность публикаций, сегментировал аудиторию».
  • «Настраивал таргетированную рекламу для e-commerce проектов, что привело к снижению стоимости лида на 20%».

Как добавить контекст?

Ключевые слова лучше всего работают в связке с реальными результатами. Рекрутеры ценят конкретику: цифры, проценты, названия проектов.

Например:
  • «Запустил рекламную кампанию в Instagram, которая привлекла 5000 новых подписчиков за первый месяц».
  • «Оптимизировал таргетированную рекламу в Яндекс.Директ, увеличив конверсию на 25%».

Советы
  • Не вставляй ключевые слова подряд в одно место — это выглядит как спам.
  • Используй разные формы слов, включая синонимы (например, «контент-маркетинг», «контентная стратегия», «разработка контента»).
  • Проверь резюме через ATS-сканер (например, Jobscan или Resumeworded), чтобы убедиться, что оно хорошо совпадает с вакансией.
  • Обновляй резюме под каждую вакансию — не ленись.
Правила соответствия

  • Ищут такое
Внимательно прочитай вакансию. Работодатель пишет, что именно ему нужно: навыки, опыт, обязанности. Это твой ориентир — то, на что он будет обращать внимание в резюме. Обычно это написано в разделах «Требования», «Обязанности», «Навыки».

  • Отвечай такое
Посмотри на свой опыт и сформулируй его так, чтобы он совпадал с тем, что указано в вакансии. Используй такие же (или похожие) слова, чтобы твое резюме подошло под автоматические фильтры ATS и понравилось рекрутеру.

  • Пример
Если работодатель ищет «ведение рекламных кампаний» — напиши в резюме «Опыт ведения рекламных кампаний в социальных сетях». Если ищет «аналитика SMM», добавь «Опыт аналитики SMM: работа с отчетами, оптимизация стратегий».

  • Не ври, адаптируй
Не пиши то, чего у тебя нет. Используй похожие задачи из своего опыта, чтобы показать, что ты подходишь. Например, если у тебя не было «аналитики SMM», но ты анализировал рекламу — напиши про это.

  • Естественность
Встраивай ключевые слова в текст так, чтобы они читались органично. Не просто перечисляй их подряд. ATS любит ключевые слова, но рекрутеры любят живой текст.

Что дальше

Теперь, когда ты знаешь, как адаптировать резюме под конкретную вакансию и правильно использовать ключевые слова, самое время применить это на практике.

Проверь свое резюме, добавь в него нужные фразы и сделай его заметнее для рекрутера.


Так ты не только подтянешь резюме, но и сможешь выстроить свою карьеру так, чтобы она соответствовала самым актуальным требованиям рынка.

Другие статьи