Директор по маркетингу в SACRAL

Есть проекты, для которых маркетологу приходится придумывать легенду.

У нас обратная ситуация: реальность проекта звучит так, что иногда её приходится доказывать.

Мы закрываем Великую пирамиду в Египте для частных практик. Водим экспедиции на Кайлаш, Алтай и в Перу. Попадаем в места, недоступные обычным туристам. Недавно встречались с Далай-ламой. Работаем с ведущими российскими учёными и нейрофизиологами, которые изучают мозг, медитацию и возможности человека.

Среди участников наших программ и людей, с которыми мы работаем, — предприниматели из списка Forbes и разных стран мира, Анфиса Чехова, Юрий Мурадян, Максим Ноготков — основатель «Связного» и сети Pandora, а также другие известные лидеры, предприниматели и авторы проектов будущего.

Проект существует более 10 лет. Через наши программы прошли более 10 000 участников.

И сейчас нам нужен человек, который построит маркетинг, соответствующий масштабу всего этого.

Что такое SACRAL
SACRAL — это экосистема на пересечении духовного развития, предпринимательства, образования и современной науки.

Мы создаём пространство для людей, которые хотят не просто больше зарабатывать, а раскрывать свой потенциал и воплощать идеи, способные менять мир.

Внутри проекта два основных продуктовых направления.

Первое — программы для мастеров и экспертов.

У нас есть сильные записанные онлайн-курсы и живые лаборатории. Они помогают человеку раскрыть мастерство, научиться работать с людьми и местами силы, найти своё позиционирование, создать продукт и уверенно проявляться в мире.

Качество контента — на уровне кино: несколько камер, дроны, рассветы, экспедиционные съёмки и практики внутри египетских пирамид. Продукты уже созданы. Теперь необходимо построить систему, которая будет регулярно и масштабно их продавать.

Второе — премиальное направление для предпринимателей и лидеров.

Это духовно-стратегические экспедиции в места силы и создаваемая вокруг них «Среда» — международная экосистема для сильных людей, которые развивают себя, находят партнёров и вместе создают новые компании, научные инициативы, образовательные модели, сообщества и города будущего.

В экспедициях мы соединяем глубокий внутренний опыт со стратегическим треком: переводим открытия человека в цели, проекты, коллаборации и конкретные действия.

Почему мы ищем директора по маркетингу

Сейчас продукты, контент, база клиентов, социальные сети и доверие аудитории уже есть. Есть отдел продаж, дизайнер и технические специалисты. SMM-направление предстоит пересобрать.

Но единой маркетинговой системы пока нет. Многие премиальные продукты всё ещё продаются через личные приглашения основателей.

Нам нужен человек, который увидит весь проект целиком, соберёт стратегию, быстро проверит гипотезы и постепенно построит вокруг себя сильную команду.

Это не роль консультанта, который подготовит презентацию и уйдёт. И не роль человека, ожидающего полностью настроенные процессы.

Вначале предстоит включаться руками. Затем — выстраивать систему и передавать работу команде.

Главные задачи

• Создать единую маркетинговую стратегию SACRAL.
• Запустить воронки и системные продажи готовых онлайн-программ.
• Найти работающие способы привлечения премиальной аудитории, которая редко реагирует на обычную рекламу.
• Снизить зависимость проекта от личных продаж основателей.
• Пересобрать SMM и сформировать необходимую маркетинговую команду.
• Настроить аналитику и отвечать за финансовый результат маркетинга.

Первые проекты Включиться нужно будет быстро: впереди насыщенный сезон.

• Конец августа — экспедиция и Лаборатория мастеров на Алтае, а также связанные с ними онлайн-продукты.
• Вторая половина сентября — духовно-стратегическая экспедиция в Египет.
• Октябрь — Кайлаш.
• Конец ноября — Перу.

Это станет первым полем для проверки гипотез, настройки процессов и получения измеримого результата.

Также важно будет сразу включиться в работу с онлайн продуктами и выстраивание системы.

С кем предстоит работать
Напрямую с владельцами и главными спикерами проекта — Александром Легиным и Дарьей Замориной. Дарья более 10 лет работает в онлайн-образовании и раскрытии потенциала человека. Она отвечает за глубину трансформационных программ, работу с сознанием, телом, интуицией и мастерством. Александр отвечает за предпринимательскую и стратегическую часть: помогает превращать внутренние открытия в позиционирование, продукты, проекты, партнёрства и конкретные действия. Вместе мы соединяем то, что обычно существует отдельно: духовную глубину и материальную реализацию, интуицию и стратегию, внутреннее развитие человека и его влияние на мир. Наш человек

Нам подойдёт человек, который:

1. Уже строил маркетинговые системы и отвечал за измеримый результат;
2. Способен мыслить как директор, продюсер и предприниматель одновременно;
3. Понимает онлайн-образование, воронки и продуктовый маркетинг;
4. Умеет работать с премиальной аудиторией, сообществами, партнёрствами и рекомендациями;
5. Готов сначала включиться руками, а затем собрать команду;
6. Умеет говорить о глубоких вещах без эзотерических клише и агрессивного инфомаркетинга;
7. Не пугается масштаба, неопределённости и нестандартных идей;
8. Владеет инструментами ИИ на высоком уровне;
9. Знает английский язык — это будет преимуществом.

Вам, скорее всего, будет не с нами, если вы ищете спокойную работу внутри готовой структуры, ждёте подробных инструкций или относитесь к духовной теме с внутренним скепсисом.

Нам нужен человек, которому по-настоящему интересно создавать то, чего раньше не было.

Сразу честно У нас много сильных продуктов, идей и возможностей. Иногда их больше, чем существующая команда успевает системно реализовать.

Часть процессов ещё предстоит выстроить. Решения нужно будет принимать быстро. Ближайшие запуски начнутся практически сразу после выхода человека в проект.

Зато здесь можно не обслуживать чужую систему, а создать свою — и напрямую влиять на продукты, команду и развитие всей экосистемы.

Условия Полная занятость и глубокое включение в проект.

• Полностью удалённая работа.
• Прямое взаимодействие с владельцами.
• Фиксированная часть — 100 000–120 000 рублей.
• Прозрачная и существенная переменная часть, связанная с финансовыми результатами запусков и направления в целом.
• Доход не ограничен фиксированной ставкой: мы хотим, чтобы человек был заинтересован в росте проекта и зарабатывал вместе с ним.

Как откликнуться Пришлите резюме и коротко ответьте на несколько вопросов. Нам не нужно большое сопроводительное письмо — важнее живые и честные ответы.

1. Что в SACRAL вас по-настоящему зацепило? А что вызвало вопросы или сомнения?

2. Какой один проект из вашего опыта больше всего похож на нашу задачу? Коротко: что происходило, за что лично отвечали вы и к какому результату пришли.

3. Какие три вопроса вы в первую очередь задали бы нам перед тем, как предлагать маркетинговую стратегию?

4. Когда вы готовы включиться в работу и подходит ли вам модель: часть 100 000–120 000 рублей плюс существенный бонус за финансовый результат?

Мы не ждём от вас готовой стратегии до знакомства с проектом и не предлагаем делать бесплатное тестовое задание.

На первом этапе хотим понять, совпадаем ли мы по масштабу мышления, ценностям и подходу к работе.