Менеджер по цифровым коммуникациям в отдел развития бренда работодателя

Кого мы ищем:

Менеджера по цифровым коммуникациям в отдел развития бренда работодателя

Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию: определять цели, выбирать каналы, формировать контент-план и обеспечивать его соответствие бизнес-задачам компании;
• Управлять SMM-направлением: координировать агентства и инхаус-команды, контролировать KPI, качество контента и соответствие Tone of Voice;
• Генерировать идеи и управлять контентом: собирать фактуру, расставлять приоритеты инфоповодов, редактировать материалы перед публикацией;
• Развивать присутствие компании на Хабре: находить и развивать внутренних экспертов, менторить авторов, редактировать и публиковать материалы;
• Вести HR-бренд на цифровых платформах: поддерживать актуальность страниц на сайте вакансий и Dream Job, работать над конверсией вакансий и репутацией работодателя;
• Управлять бюджетом направления и вести документооборот: контролировать счета, договоры и закупочные процессы.

Что мы ждем от успешного кандидата:

• Опыт в аналогичном направлении от 3-х лет и более;
• Высшее образование;

• Гибкость и адаптивность, креативность;

• Умение работать в команде;

• Понимание принципов работы digital-каналов, знание особенностей и алгоритмов популярных платформ;

• Понимание, как создавать и распространять контент, который привлекает и удерживает аудиторию.