Вилка ниже средней по направлению: 60 000 — 120 000 ₽ при медиане 95 000 ₽, зато и требований обычно меньше. Место работы — Москва, формат: на месте работодателя. Работодатель ждёт опыт: более 6 лет. В требованиях: деловое общение, мониторинг рынка, анализ воронки продаж, прогнозирование продаж, оптимизация воронки продаж.
В Москве по этому направлению медиана — 125 000 ₽, предложение обгоняет 14% местных вакансий.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Event-менеджер», серая засечка — медиана. Предложение обгоняет 37% вакансий направления.
50 000 ₽медиана 95 000 ₽171 000 ₽
Описание вакансии
Мы ищем Менеджера, который поможет сделать культурные проекты доступнее и интереснее для широкой аудитории.
Твои задачи:
Продвижение и продажа культурных мероприятий, площадок, услуг учреждения;
Ведение переговоров с потенциальными партнёрами, организация встреч и презентаций;
Сопровождение клиентов на всех этапах взаимодействия: от первого обращения до обратной связи после мероприятия;
Анализ потребностей аудитории, участие в разработке новых предложений и акций;
Ведение отчётности и работа с документацией;
Участие в командных обсуждениях, генерация идей по развитию продаж и популяризации культурных инициатив.
Наши ожидания:
Опыт работы в продажах или клиентском сервисе от 3 лет;
Опыт работы с РАО (Российское авторское общество);
Отличные коммуникативные навыки, умение убеждать и презентовать;
Интерес к культуре, искусству, событиям и желание развиваться в этой сфере;
Навыки ведения переговоров и деловой переписки;
Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат;
Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, электронная почта).
Условия и преимущества:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
Работа в дружной команде единомышленников;
Офис в центре Москвы;
Участие в ярких культурных событиях и проектах учреждения.
Заработная плата по итогам собеседования
Вакансия опубликована 26 августа, проверена 27.08.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Если в требованиях встречаются незнакомые задачи, посмотрите сравнение курсов по этой профессии: 29 программ у 13 школ, от 1 775 ₽ в месяц, со сроками, документами и оценками школ.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по культурно-массовому досугу»?
Работодатель указал вилку 60 000 — 120 000 ₽. Медиана по направлению «Event-менеджер» — 95 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 27.08.2026 она активна: каталог пересобирается каждый день, закрытые предложения из него пропадают.
Государственное бюджетное учреждению города Москвы "Объединение культурных центров Центрального административного округа" (ГБУ г. Москвы "ОКЦ ЦАО") появилась в 2022 году после объединения централизованных библиотечных систем и культурных центров, расположенных на территории ЦАО.
Сейчас в состав учреждения входят 24 обособленных структурных подразделения.
В библиотеках и культурных центрах прово…
Участие в разработке концепций и программ профориентационных, образовательных, научно-практических мероприятий (чемпионатов, конференций, фестивалей, форумов и др.,) для молодых специалистов...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летEvent-менеджерОпубликована 26 августа
Развитие кухни с нуля: формирование концепции собственной кухни лофта, подбор оборудования, разработка технологических карт, стандартов подачи и контроля качества.
Обеспечивать проездными документами работников головного офиса Банка, убывающих в командировки и проездными билетами «Мосгортранс» в соответствии с внутренними документами Банка.
Организация и проведение корпоративных мероприятий. Организация и проведение тестирований сотрудников. Взаимодействие со смежными подразделениями компании.