Senior HR Business Partner (Розница)

Sunlight · Москва

Зарплата не указана

Для ориентира: медиана по направлению — 148 000 ₽. Исследование зарплат бренд-менеджера.

Компания набирает: 514 вакансийОпубликована сегодня
Компания
Sunlight
Зарплата
не указана
Город
Москва
Опыт
От 3 до 6 лет
Занятость
Полная
Формат
Удалённо
График
5/2
Рабочий день
8 часов

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Формат удалённый, переезд не нужен. Работодатель ждёт опыт: от 3 до 6 лет. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 514.

Описание вакансии

В SUNLIGHT мы создаём не просто украшения. 30 лет мы создаём эмоции, память и важные моменты в жизни наших клиентов. За этим стоит большая команда — более 7000 талантливых людей в 1000+ магазинах по всей России.

Мы ищем HRD розницы, который построит HR-функцию как ключевой драйвер бизнеса и будет напрямую влиять на достижение корпоративных целей.

Это уникальный шанс не просто заниматься кадровыми процессами, а видеть прямую связь между вашими HR-стратегиями и ростом эффективности, вовлечённости. Ваши инициативы станут основой для трансформации.

Ваша миссия: выстроить связь между HR-командой, бизнес-планами и руководителями Продаж


Вам предстоит:
  • Совместно с HR BP отвечать за подбор, адаптацию, обучение, оценку и развитие в направлении розницы;

  • Участвовать в утверждении стратегии развития основных HR-процессов, разработке и внедрении мотивационных схем (материальных и нематериальных);

  • Участвовать в мониторингах рынка труда;

  • Вести проекты по оптимизации бизнес-процессов в рамках своей зоны ответственности, снижению текучести, удержанию персонала и т. д.;

  • Участвовать в поддержании и развитии кадрового резерва; помощь в разработке индивидуальных планов развития;

  • Консультировать линейных руководителей и топ-команды по вопросам управления персоналом, развития команд, разрешения конфликтных ситуаций, помощь в принятии решений;

  • Анализировать и контролировать HR-показатели, такие как: укомплектованность, текучесть, расходы на персонал, ФОТ;

  • Реализовать HR-стратегию в соответствии с целями и потребностями бизнеса.

Нам важно найти сотрудника с опытом:
  • Опыт работы в HR не менее 2 лет, в роли HRD;

  • Опыт работы в Ритейле, HORECA;

  • Понимание ключевых HR-функций: трудовое законодательство, подбор, адаптация, вовлечённость;

  • Понимание бизнес-процессов в сфере ритейла, знание рынка конкурентов;

  • Опыт внедрения корпоративной культуры, системы KPI, мотивации и обучения;

  • Высокие аналитические способности; умение собирать, анализировать и интерпретировать данные;

  • Проактивность, системность, высокий уровень ответственности.

Мы предлагаем:
  • Конкурентную заработную плату и бонусы;

  • Гибкий формат: возможность гибридной работы (офис/удаленно) после адаптации;

  • Комфортные условия: современный офис в БЦ «Зенит-Плаза» (м. Щукинская/Строгино) с корпоративным трансфером, график 5/2 с 9:00 до 18:00;

  • ДМС;

  • Карьеру в лидере: работа в компании с 30-летней историей и ясными перспективами профессионального роста.

    Ваша работа с людьми напрямую повлияет на результаты бизнес-подразделений. Мы ждём ваше резюме!

Вакансия опубликована 21 августа, проверена 22.08.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Если в требованиях встречаются незнакомые задачи, посмотрите сравнение курсов по этой профессии: 17 программ у 8 школ, от 2 222 ₽ в месяц, со сроками, документами и оценками школ.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Senior HR Business Partner (Розница)»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: медиана по направлению «Бренд-менеджер» — 148 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 22.08.2026 она активна: каталог пересобирается каждый день, закрытые предложения из него пропадают.

Похожие вакансии

Амбассадор бренда / Креатор (липосомальные витамины)

от 20 000 ₽-86% к медиане

Смартлайф · Москва

ВАЖНО: контент публикуется на ваших собственных аккаунтах: Instagram* и YouTube Shots/Tik Tok (на выбор). Что необходимо делать? —

Можно удалённоОт 1 года до 3 летБренд-менеджерОпубликована 12 августа

Стажер в департамент управления брендом работодателя

до 31 600 ₽-81% к медиане

Ростелеком · Москва

Участие в подготовке и проведении карьерных мероприятий: ярмарки вакансий, экскурсии, мастер-классы и др.. Подготовка презентационных материалов для проведения мероприятий.

Нет опытаПодработкаСтажировкаБренд-менеджерОпубликована 4 августа

Partnership Manager (Bangladesh, Pakistan, India)

от 400 $-76% к медиане

Крамаренко Софья Александровна · Москва

Искать, подключать и сопровождать новых партнеров на рынках Бангладеша, Пакистана и Индии; / Find, onboard, and support new partners across Bangladesh...

Можно удалённоНет опытаБренд-менеджерОпубликована 5 августа

Другие вакансии компании

Бренд-менеджер (МЦЗ)

до 230 000 ₽+35% к медиане

Sunlight · Москва

Формировать и развивать позиционирование бренда. Упаковывать ценность золота для массового клиента. Разрабатывать сильные коммуникационные сообщения (не «красиво», а «продает»).

От 1 года до 3 летБренд-менеджерОпубликована 7 августа

Редактор контент-завода розницы

до 150 000 ₽+72% к медиане

Sunlight · Москва

Отвечать на вопросы сотрудников розницы, ломбардов и офиса по работе с контент-заводом: почему не засчиталось видео, почему не прошла...

Нет опытаКопирайтерОпубликована 17 августа