Бренд-менеджер

Ключевые обязанности:

1. Управление ассортиментом и стратегия:

• Проведение анализа текущего ассортиментного портфеля и разработка предложений по его оптимизации.

• Формирование стратегии ценообразования и внедрение мероприятий, направленных на повышение маржинальной рентабельности продуктов.

• Подготовка регулярных аналитических отчетов по динамике рынка продуктовой категории.

2. Разработка и вывод новых продуктов (NPD):

• Полный цикл управления запуском новинок: от генерации идеи и рыночных исследований до контроля рецептуры, разработки упаковки и вывода на полку.

• Участие в создании дизайна упаковки (рестайлинг/редизайн), контроль качества печати упаковки и рекламных материалов в тандеме с дизайнером.

3. Маркетинговые коммуникации и промо:

• Создание текстовых и рекламно-информационных материалов для упаковки, сайта и наружной рекламы.

• Организация и проведение выставочных мероприятий, презентаций продуктов для ключевых партнеров и клиентов.

• Координация работы рекламных агентств, подготовка и согласование брифов.

4. Бюджетирование и управление проектами:

• Планирование, согласование с руководством и контроль исполнения плана маркетинговых мероприятий.

• Бюджетирование проектов, контроль расходов, ведение документооборота отдела (заявки на оплату, акты, отчеты).

• Участие в тендерах, выбор и утверждение подрядчиков-изготовителей, контроль сроков и качества готовой продукции (включая выезд на печатные тиражи и согласование цветопроб).

Требования:

• Понимание принципов ценообразования, ассортиментной политики и экономики продукта

• Знание рынка продуктов питания, текущих трендов и конкурентной среды

• Опыт бюджетирования, планирования и прогнозирования маркетинговых активностей

• Полный цикл вывода новых продуктов на рынок: от идеи и исследований до запуска и продвижения

• Подготовка презентаций и рекламно-информационных материалов

• Аналитические навыки: ABC-анализ, off-take, анализ продаж и конкурентов, маркетинговые исследования

• Планирование и оценка эффективности промо-мероприятий

• Ведение переговоров и деловая переписка

• Уверенный пользователь MS Excel и PowerPoint

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные)
• Стабильная заработная плата (дважды в месяц) обсуждается по итогам собеседования
• График 5/2, с 9:00 до 18:00,пятница до 17:00, выходные — суббота и воскресенье.
• Корпоративное обучение, работа под руководством опытных наставников
• Возможности профессионального и карьерного роста
• ДМС после 3 месяцев испытательного срока.