Вилка ниже средней по направлению: от 80 000 ₽ при медиане 105 000 ₽, зато и требований обычно меньше. Место работы — Самара, формат: на месте работодателя. Работодатель ждёт опыт: от 1 года до 3 лет. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 20.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «PR-менеджер», серая засечка — медиана. Предложение обгоняет 31% вакансий направления.
57 000 ₽медиана 105 000 ₽200 000 ₽
Описание вакансии
ООО «ТПК Брик» - это ведущий производитель нестандартного промышленного оборудования для горно-добывающей, химической и пищевой отраслей. В декабре 2023 года ООО "ТПК Брик" признали победителем в номинации "Лучший технологический проект" 2023 на региональном этапе премии "Бизнес-Успех" . В апреле 2024 года ООО "ТПК Брик" получил премию "Лучшее Производство".
Наш приоритет - долгосрочные рабочие отношения с нашими сотрудниками.
Приглашаем на работу Ведущего менеджера по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям.
Работая у нас, Вы получите: Официальное трудоустройство: оформление по Трудовому кодексу РФ, что означает, что вы будете отдыхать в праздничные дни и получать все положенные социальные гарантии; Финансовую стабильность. Мы заботимся о финансовом положении своих сотрудников, поэтому проводим индексацию заработной платы; Возможность получить наставничество от руководителя и ценные знания; Дружный коллектив, что создает приятную атмосферу для работы и общения; Обучение и развитие. Мы вкладываем многое на развитие каждого сотрудника, как в личностном, так и в профессиональном плане; Активную корпоративную жизнь, мероприятия и активности, подарки сотрудникам, материальная помощь и новогодние подарки детям – это для нас норма!
Чем предстоит заниматься:
Организация внутренних коммуникаций и ведение корпоративных каналов ( Битрикс, Telegram, VK и др.);
Планирование и проведение корпоративных, спортивных, семейных и других мероприятий;
Организация адаптации новых сотрудников и сопровождение welcome-процесса;
Развитие корпоративной культуры, HR-бренда и вовлеченности сотрудников;
Проведение опросов сотрудников, анализ обратной связи и подготовка предложений по улучшению внутренних коммуникаций;
Подготовка и реализация годового плана корпоративных мероприятий;
Взаимодействие с подрядчиками и контроль организации мероприятий;
Подготовка отчётности и аналитики по внутренним коммуникациям, мероприятиям и адаптация персонала.
Вы подходите нам если у вас есть:
Знание основ корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
Умение организовывать корпоративные мероприятия;
Знание принципов развития вовлечённости сотрудников;
Умение сопровождать адаптацию новых сотрудников;
Знание основ HR-бренда;
Отчёты и аналитика;
Знание методов проведения опросов и анализа обратной связи;
Уверенное владение Microsoft Office ( Excel? Power Point, Word) и корпоративными каналами коммуникаций.
Что мы предлагаем:
Работу в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;
Заработная плата зависит от квалификации работника и обсуждается на собеседовании;
График работы: 5/2, понедельник-пятница, с 07.00 до 16.00, выходные - суббота, воскресенье.
Что мы предлагаем:
Работу в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;
Заработная плата зависит от квалификации работника и обсуждается на собеседовании;
График работы: 5/2, понедельник-пятница, с 08.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00, выходные - суббота, воскресенье.
У нас команда с большими перспективами! Мы ищем человека с активной жизненной позицией, здоровыми амбициями и понятными жизненными ценностями!
Если вы ищете интересную работу в дружелюбной команде и хотите развиваться вместе с нами, то оставляйте отклик и в ближайшее время мы с Вами свяжемся!
Вакансия опубликована 24 августа, проверена 25.08.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Если в требованиях встречаются незнакомые задачи, посмотрите сравнение курсов по этой профессии: 17 программ у 8 школ, от 2 222 ₽ в месяц, со сроками, документами и оценками школ.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям»?
Работодатель указал вилку от 80 000 ₽. Медиана по направлению «PR-менеджер» — 105 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Самара.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 25.08.2026 она активна: каталог пересобирается каждый день, закрытые предложения из него пропадают.
Почему нам доверяют
ООО «ТПК БРИК» — победитель конкурса «ТОП надёжных работодателей» 2026 года.
По результатам голосования и экспертной оценки мы стали:
лауреатом в номинации «Промгигант» — за вклад в развитие промышленности и стабильные рабочие места;
победителем в номинации «Выбор редакции “Комсомольская правда”».
Для кандидатов это означает понятные правила игры, стабильную работу и р…
Продвижение бренда и увеличение узнаваемости ресторана через соцсети, сайты, наружную рекламу. -Создание и реализация маркетингового плана ресторана. - Разработка стратегий продвижения...
Подготовка пресс-релизов и других информационных материалов для представителей средств массовой информации. Разработка информационно-рекламных материалов. Взаимодействие со всеми направлениями...
Полностью закрывать контентное производство: от генерации идей и формирования контент-плана до публикации и анализа реакций. Вести ключевые каналы коммуникации...