Предложение выше рынка: от 300 000 ₽ против медианных 109 000 ₽ по направлению «PR-менеджер» — это плюс 139%. Место работы — Москва, формат: полный день. Работодатель ждёт опыт: от 3 до 6 лет. В требованиях: развитие продаж, организация мероприятий, маркетинговый анализ, бренд-менеджмент, навыки продаж. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 24.
Устали откликаться и не получать обратной связи? Ищете работу, где действительно можно зарабатывать без потолка? Если вы любите мир fashion и сегмент LUXE — давайте знакомиться.
PERFONE — федеральная компания с историей с 1998 года. Сегодня это 41 бутик партнер по России в сегменте luxury fashion..
Мы работаем с ведущими мировыми брендами. Средний чек — от 400 000 ₽. Наши клиенты ценят высокий сервис, стиль и профессиональный подход.
Работаем в топовых локациях Москвы и Московской области: Москва-Сити, Гостиница «Украина», Времена года, Архангельская, Крокус, Барвиха, Внуково, Новая Рига.
Что вы получите, работая с нами:
• Среднемесячный доход: по итогам собеседования (оклад + KPI);
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• Устройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 (с 10:00 до 20:00);
• Работа с интересными людьми в сфере fashion retail LUXE;
• Возможность карьерного роста;
• Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет);
• Корпоративная скидка на продукты компании;
Задачи, которые предстоит выполнять:
• Контроль соблюдения всеми сотрудниками бутика установленных в компании правил управления продажами и обеспечения опыта шоппинга;
• Развитие навыков продаж и работы с CRM каждого продавца бутика;
• Целенаправленное постоянное развития CRM бутика в целом;
• Контроль визуального мерчендайзинга и оформления бутика;
• Участие в подготовке и проведении акций и рекламных активностей на территории бутика;
• Решение всех необходимых вопросов, связанных с обеспечением работы бутика.
Что желательно иметь кандидату:
• Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет (премиум сегмент как преимущество);
• Отличное знание стандартов оказания высокого сервиса;
• Опыта управления персоналом: обучение и адаптация (наставничество), развитие и мотивация;
• Знание основных KPI показателей, постановка общих и индивидуальных целей и задач с учетом текущих результатов;
• Опыт работы с CRM, развитие клиентской базы;
• Развитые коммуникативные навыки, опыт решения конфликтных ситуаций;
• Стрессоустойчивость, гибкость, готовность к работе в условиях постоянных изменений.
Если вы хотите работать с сильным продуктом, в красивом пространстве и зарабатывать достойные деньги — откликайтесь. Мы рассматриваем каждое резюме.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.