Предложение выше рынка: 95 000 — 197 000 ₽ против медианных 115 000 ₽ по направлению «Менеджер маркетплейсов» — это плюс 27%. Формат удалённый, переезд не нужен. Работодатель ждёт опыт: от 1 года до 3 лет.
Мы — бренд женской одежды, который развивает продажи через Wildberries и специализируется на создании востребованных моделей с фокусом на качество, посадку и покупательский опыт. Сегодня компания переходит от предпринимательской модели управления к системной: мы усиливаем команду, выстраиваем прозрачные процессы, фиксируем экспертизу и развиваем продукт на основе аналитики и понимания клиента. Сейчас мы ищем менеджера Wildberries, который возьмёт ответственность за коммерческий результат закреплённых SKU и будет вместе с нами развивать продажи бренда.
Чем предстоит заниматься
Основная задача менеджера — управлять коммерческим результатом закреплённых SKU и обеспечивать выполнение плана продаж.
В зоне ответственности:
-
участие в формировании ежемесячного плана продаж, контроль его выполнения и работа с отклонениями;
-
управление продажами закреплённых SKU на основе аналитики: поиск причин роста и падения, точек роста, формирование и проверка гипотез;
-
управление рекламой на Wildberries: контроль ДРР, распределение бюджета, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний;
-
контроль товарного наличия и своевременное выявление рисков дефицита или избыточных остатков (работа с ассистентом, передать инф-цию по потребности);
-
развитие карточек товара: анализ их эффективности, постановка задач по контенту и контроль результата изменений;
-
сопровождение операционных процессов по своим SKU: запуск новых товаров, маркировка, КИЗ, Честный знак, УПД (УПД, КИЗ, ЧЗ перейдут на ассистента);
-
постановка задач ассистенту и смежным специалистам и контроль их выполнения.
Кого мы ищем
Нам нужен не просто специалист, который умеет работать в личном кабинете Wildberries, а коммерчески ориентированный менеджер, способный самостоятельно принимать решения и отвечать за результат своих SKU.
Для нас важно:
-
практический опыт работы с Wildberries;
-
опыт самостоятельного ведения SKU и ответственности за их продажи;
-
уверенное понимание ключевых коммерческих показателей;
-
сильные навыки аналитики и работы с большими массивами данных;
-
практический опыт управления рекламой и понимание ДРР;
-
понимание работы с ценой, ассортиментом и товарными остатками;
-
уверенное владение Excel / Google Sheets;
-
умение находить причинно-следственные связи и принимать решения на основании данных.
Будет преимуществом
-
опыт работы с крупным ассортиментом и большим количеством SKU;
-
опыт планирования продаж;
-
понимание юнит-экономики;
-
опыт построения отчётности;
-
опыт работы с аналитическими сервисами или BI-системами.
Какой человек нам подойдёт
Самостоятельный. Не ждёт пошаговой инструкции, а способен разобраться в ситуации и предложить решение.
Ответственный за результат. Не останавливается на позиции «задача выполнена», если нужный коммерческий результат не достигнут.
Аналитичный. Умеет работать с цифрами, видеть взаимосвязи и проверять свои гипотезы.
Системный. Умеет расставлять приоритеты, контролировать несколько SKU и не терять задачи.
Проактивный. Замечает проблемы и риски раньше, чем они превращаются в серьёзное отклонение от плана.
Что мы предлагаем
-
полностью удалённый формат работы;
-
заработная плата: окладная часть 60-70 т.р. (исходя из ваших навыков), KPi до 130 т.р. (KPi + окладная часть могут вырасти по мере успеха продаж, либо повышение до РОПа при масштабировании)
-
самостоятельность в управлении закреплёнными SKU;
-
поддержку ассистента в части регулярных операционных задач;
-
понятную зону ответственности;
-
работу в компании на этапе системного роста и развития команды.
На этапе отбора нам важно понять не количество знакомых вам инструментов Wildberries, а как вы мыслите и принимаете коммерческие решения.
Если вы привыкли не просто вести кабинет Wildberries, а управлять результатом — будем рады познакомиться.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.