Senior Marketing Analyst

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате. По итогам 2024 и 2025 годов мы топ-1 компания детского EdTech-рынка по размеру выручки. А также третий год являемся работодателем #1 в отрасли «Наука и образование» по версии сайте вакансий.

Маркетинг работает с большим объёмом пользовательских данных, а аналитика помогает оценивать эффективность каналов, измерять инкрементальный эффект и принимать решения на основе данных.Поэтому у нас много задач на стыке маркетинговой и продуктовой аналитики — A/B-тесты, модели атрибуции, прогнозные метрики, LTV и юнит-экономика.

Сейчас часть сложных аналитических задач держат на себе руководитель команды и CDO. Например, эксперименты и прогнозные метрики замкнуты на руководителе, а существующая марковская модель атрибуции — на CDO. Мы хотим передать эту зону новому аналитику, чтобы со временем он полностью забрал её себе и развивал дальше.

Поэтому мы ищем маркетингового аналитика в аналитическую команду Фоксфорда.

• проектировать и проводить A/B-тесты для маркетинговых каналов и проектов: от формулировки гипотезы и дизайна эксперимента до анализа результатов;
• развивать модели маркетинговой атрибуции. Одна из первых больших задач — перенять существующую марковскую модель, разобраться в её реализации, задокументировать и затем участвовать в её переработке.
• разрабатывать новые подходы к оценке эффективности маркетинга (например, модели для оценки медийной рекламы).
• работать с маркетинговой юнит-экономикой и прогнозными метриками: считать LTV, оценивать окупаемость каналов и помогать с бюджетным планированием.
• проводить ad-hoc исследования по запросам маркетинга: разбирать аномалии, оценивать эффективность проектов, проверять гипотезы.
• при необходимости строить и обновлять витрины и дашборды.
• работать с ML-скорингами в маркетинге и использовать их для сегментации аудитории и повышения эффективности маркетинговых коммуникаций.

• опыт в аналитике от 3-х лет;
• практический опыт A/B-тестирования от года (самостоятельный дизайн и проведение экспериментов);
• хорошая база в статистике и теории вероятностей;
• продвинутый SQL (CTE, оконные функции, работа со сложными запросами и их оптимизация);
• Python для анализа данных;
• опыт работы с любой BI-системой;
• умение работать от бизнес-вопросами - самостоятельно разобраться в задаче, выбрать метод анализа и аргументировать решение.

• опыт в маркетинговой аналитике (сквозная аналитика, рекламные кабинеты, Яндекс Метрика).
• знание data-driven моделей атрибуции (марковских цепей, Shapley value или других подходов).
• опыт работы с распределёнными вычислениями и большими объёмами данных.
• опыт разработки LTV, прогнозных метрик, скорингов или других аналитических моделей.
• опыт в B2C-продуктах с большим трафиком — e-commerce, маркетплейсах, фудтехе, райдтехе, финтехе, классифайдах или других платформах.
• математическое, техническое или экономическое образование.

• сильная продуктовая команда и много свободы в принятии решений;
• продукт с социальной значимостью — мы даём детям доступ к образованию;
• выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой (по РФ), так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва);
• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• гибкое начало дня: для нас главное - результат;
• выдаем рабочую технику — Macbook или ноутбук на Windows на выбор;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
• развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• мы аккредитованы как IT-компания.

Сам наш продукт – социально полезный и инновационный, мы делаем образовательный опыт тысяч школьников комфортным и эффективным, и именно ты можешь стать частью этих изменений!

интервью с рекрутером → интервью с будущим лидом → интервью с СDO→ финальное интервью → оффер

​​​​Будем рады знакомству :)