Инженер голосовых AI-агентов (Voice Conversation Designer) — Salestech

Быстрый рост | Нет бюрократии

Ищем специалиста на стыке продаж, разговорного дизайна и инженерной сборки, который руками собирает голосовых агентов и доводит их до стабильного результата в реальных звонках. Это ключевая компетенция компании — ты станешь её носителем.

🤖 Botamin автоматизирует первую линию продаж и найма с помощью голосовых и текстовых AI-агентов.

🏆 Победители Generation AI Awards 2026 в номинации «Лучшее GenAI-решение в маркетинге и продажах».

🏆 Из 7000+ заявок вошли в ТОП-3 в номинации «Лучшее решение с AI» на Startup Summit Awards Сбербанка.

Мы — стартап на этапе масштабирования. У нас уже есть:

🌍 Быстрорастущий рынок. На январь 2026 года автоматизировано менее 10% типовой коммуникации компаний с клиентами. Через два года будет автоматизировано более 60%.

💰 Инвестиции в рост. Наша цель — масштабирование продукта, клиентской базы и выручки. Мы готовы платить за измеримый результат.

⚙️ Работающий AI-продукт. 300+ внедрений ИИ в продажи, включая SuperJob, Фоксфорд, Такском, Заманию и другие компании.

Что будет результатом твоей работы

• Агент предсказуемо ведёт разговор: держит цель, обрабатывает перебивания, возражения и уход от темы, корректно завершает диалог после отказа.
• Лид квалифицирован и передан менеджеру со структурированным контекстом — а не «позвоните ему».
• Каждый агент достигает бизнес-цели (встреча, квалификация, целевое действие) за понятное число итераций.
• Правки не ломают работающее: есть тест-кейсы и журнал изменений.
• Удачные решения становятся шаблонами — следующий агент собирается из проверенных блоков.

Чем предстоит заниматься

• Разбирать бизнес-ТЗ и формулировать измеримую цель агента до сборки.
• Проектировать архитектуру диалога: основной путь, ответвления, fallback-сценарии, правила передачи.
• Писать системные промпты для многошаговых голосовых диалогов: роль, приоритеты, правила решений, реакция на ошибки.
• Собирать агента на платформах (используем готовые движки) и доводить до рабочего состояния.
• Ежедневно слушать звонки и читать транскрипты: классифицировать ошибки, находить точки потери конверсии.
• Проверять гипотезы А/Б-тестами, вести журнал изменений, связывать каждую правку с метрикой.
• Использовать AI для анализа массивов диалогов, генерации тест-кейсов и ускорения итераций.
• Документировать решения как стандарт компании.

Нам важно

• Практический опыт запуска голосовых или разговорных AI-систем — до продакшена и метрики, не до демо.
• Понимание продаж: этапы, выявление потребности, возражения, квалификация, следующий шаг.
• Системный подход: тест-кейсы, метрики, датасеты — вместо «поправил, вроде лучше».
• Техническая грамотность: API, webhooks, CRM, переменные состояния, логи.
• Платформа не важна — важно умение довести до результата на любой.

Эта позиция НЕ подойдёт, если ты

• Сценарист или копирайтер без опыта сборки работающих агентов.
• Prompt engineer, не понимающий продажи и бизнес-метрики.
• Разработчик, который подключит API, но не спроектирует естественный разговор.
• Оцениваешь результат как «звучит красиво» — без измеримых критериев.
• Не готов слушать звонки каждый день.

Что предлагаем

• Доход: 200 - 500к ₽ — оклад + бонус за метрики агентов.
• Роль носителя ключевой компетенции, прямая работа с фаундером.
• Тестовое задание — практическое, на реальных материалах компании.
• Рост до руководителя направления по мере роста команды.
• Удалёнка или офис, оформление по ТК РФ.
• ВНЖ Испании при достижении 6 месячных показателей

1. Тестовое задание на 1 час
2. Встреча с фаундером
3. Оплачиваемая тест-неделя