Пример резюме SEO-специалиста: опыт, навыки и достижения

Качественное резюме SEO-специалиста требует четкого описания опыта, технических навыков и результатов. В этой статье собраны примеры формулировок для разных разделов резюме: опыт работы, ключевые навыки и достижения. Материал ориентирован на начинающих и опытных SEO-специалистов, которым нужно обновить резюме для поиска работы.

Основная идея

Распишите, что именно делали.
Соберите все: задачи, инструменты, цифры, результат. Не «занимался SEO», а «увеличил трафик на 60% за счет расширения ядра и доработки посадочных». Без фраз «отвечал за», без общих слов.
Сформулируйте по структуре.
Сначала — цель: кого вы ищете и что умеете. Потом — опыт, достижения, навыки, портфолио. Все, что не даёт пользы — вычеркните. Чем меньше воды, тем сильнее резюме.
Проверьте глазами рекрутера.
Посмотрите на резюме как человек, который его сканирует 10 секунд. Видно ли, кто вы, что умеете и чем полезны? Если нет — перепишите.

Идите по плану

Покажите логику работы. Сначала вы делали аудит: проверяли скорость, индексацию, структуру. Потом — внедряли правки: чистили дубли, настраивали микроразметку, ускоряли сайт. После — отслеживали эффект: позиции, трафик, поведение. И только потом — строили гипотезы и развивали проект. Это и есть нормальный рабочий цикл SEO. Его и ждут в резюме.
1-я неделя
1-я неделя
Аудит сайта
Проверили структуру, скорость, индексируемость. Настройки robots.txt, sitemap.xml, сквозные дубли, ошибки 404. Замерили PageSpeed.
2-я неделя
2-я неделя
Правки и внедрение
Удалили мусор, настроили микроразметку, переписали мета-теги. Оптимизировали заголовки и навигацию. Улучшили мобильную версию.
3-я неделя
3-я неделя
Мониторинг
Следили за позицией, трафиком, поведением пользователей. Работали с отчётами в Search Console и Метрике. Фиксировали, что дало рост.
4-я неделя
4-я неделя
Формулировка гипотез
На основе цифр построили план: какие страницы усиливать, какие пересобрать. Подключили курс по поиску работы — обновили своё резюме и начали готовиться к откликам.
5-я неделя
5-я неделя
Контент и ссылки
Добавили новые страницы под семантику. Завели блог. Запустили линкбилдинг: каталоги, гостевые посты, работа с упоминаниями.
6-я неделя
6-я неделя
Повышение конверсии
Проработали коммерческие факторы: оффер, отзывы, доставка, доверие. Добавили быстрые кнопки, изменили форму заявки. Конверсия выросла.

Структура резюме SEO-специалиста

Резюме должно читаться как чек-лист: кто вы, что умеете, какие задачи решали, чем это закончилось. Ни лишнего, ни риторики. HR и SEO-лид быстро сканируют текст глазами — ищут знакомые слова: «собрал ядро», «продвинул страницу», «переиндексировал раздел». Дайте им эти слова.
→ хорошее резюме SEO-специалиста — это не список обязанностей, а доказательства: какие задачи вы решали, какими инструментами, и что получилось. Все остальное — мусор.
Это работает
Подход простой: представить, что HR загуглил проблему, а резюме — это готовое решение. Не “я умею”, а “вот, что я могу сделать для вас”.
  • -1-
    Резюме — это посадочная страница.
    HR смотрит 5 секунд и либо закрывает, либо идёт дальше. У тебя должен быть чёткий заголовок, оффер и понятная структура.
  • -2-
    Ключевые слова работают и тут.
    Рекрутер ищет по запросу: “SEO Bitrix”, “контекстолог Junior”. Если этих слов нет — тебя нет.
  • -3-
    Видно, кто думал.
    Резюме с логикой, приоритетами и упором на результат читается как кейс. Такое хочется сохранить и отправить дальше.


Опыт — это не список обязанностей

В резюме важно показать, какие задачи вы решали, какими инструментами и с каким результатом. Пишите: «Собрал семантику, кластеризовал, продвинул страницы в топ». Не пишите: «занимался SEO». Используйте цифры, названия инструментов и конкретные действия. Это и есть достижения.

Этот пункт один из главных на нашем курсе по поиску работы
Примеры хороших формулировок:

  • Увеличил трафик на лендинги из Яндекса на 68% за счёт расширения ядра и доработки мета-тегов.
  • Настроил микроразметку (FAQPage + Product) → рост CTR в сниппетах на 14%.
  • Провёл технический аудит, устранил 120+ ошибок (дубли, редиректы, скорость) → страницы начали индексироваться за сутки.
Плохие формулировки:

  • Занимался продвижением сайта в поиске.
  • Писал SEO-тексты и подбирал ключевые слова.
  • Отвечал за видимость и выдачу сайта в Яндексе.

→ Такие фразы не говорят ни о действиях, ни о результате.

→ Превращайте задачи в понятный результат

Рекрутер не будет разгадывать, что вы делали. Он видит формулировку — и сразу решает, стоит ли звать. Чтобы это сработало, превратите задачу в короткий кейс: что сделали, чем пользовались, к чему это привело. Так из сухого «занимался SEO» появляется реальный вес.
Примеры

→ Ваше резюме - подборка классных кейсов

Посмотрите, как я оформляю SEO-кейсы — по схеме «было → стало → результат». Такой подход сразу показывает, что вы не просто работали, а решали реальные проблемы. Именно так и стоит писать про себя в резюме.

Запрос работодателя → ваше резюме

Если в вакансии указано: «нужен SEO-специалист с опытом работы в Яндекс.Вебмастере и навыками технического аудита» — покажите это прямо в резюме.
Не пишите общие фразы вроде «занимался оптимизацией сайта». Вместо этого укажите:

— Провел аудит: проверил robots.txt, sitemap.xml, скорость, адаптивность
— Настроил микроразметку (FAQPage, Product, BreadcrumbList)
— Работал с Wordstat и Sespider, собрал семантику под 2 000 ключей
— Использовал Яндекс.Метрику, отслеживал поведенческие факторы и цели
— Оптимизировал сниппеты, улучшил CTR на 18%
Запрос: Продвигать сайт в Яндексе по коммерческим запросам

→ В резюме: Продвинул лендинги по запросам «ремонт квартир СПб», «отделка под ключ» в топ-3 Яндекса за 2,5 месяца — трафик вырос на 312%
Запрос: Работать с семантикой и кластеризацией

→ В резюме: Собрал ядро из 2 400 запросов в Wordstat, кластеризовал через Just-Magic и Rush Analytics — добавили 28 новых SEO-страниц
Запрос: Проводить технический SEO-аудит

→ В резюме: Провел аудит сайта на Битриксе: устранил дубли, 404, редиректы, ускорил загрузку до 87 по PageSpeed (моб.), внедрил микроразметку
Запрос: Настроить цели и анализ в Яндекс.Метрике

→ В резюме: Настроил цели на заявки, клик по кнопкам, события scroll depth — по отчётам оптимизировали форму, конверсия выросла с 0,9% до 2,1%
В идеале — ваше резюме закрывает любой SEO-запрос

Рекрутер должен открыть файл и увидеть: «Настраивал robots.txt — вот», «продвигал посадочные — вот», «работал с Яндекс.Метрикой — вот». Ни одной пустой строчки. Ваше резюме — это мини-кейс на каждый пункт вакансии. Всё, что не отвечает на запрос бизнеса — вычеркивайте.

Цепочка: «Нужны заявки»

Маркетолог → Собственнику:
Маркетолог → Собственнику:
«Сделаем SEO-страницы под запросы “услуга + район” — это даст лидов без рекламы»

Собственник → HR:
Собственник → HR:
«Нужен SEOшник, который умеет работать по лидогенерации, чтобы заявки были из поиска»
HR → Вакансия:
HR → Вакансия:
«Требуется SEO-специалист. Навыки: семантика, структура, работа с конверсией, цели в Метрике»
Вы → В резюме:
Вы → В резюме:
«Создал 36 SEO-страниц под запросы “услуга + район”. Подключил цели в Яндекс.Метрике, добавил CTA-блоки. Заявок стало в 3,2 раза больше, конверсия выросла с 0,9% до 2,4%.»

Цепочка: «Хотим показываться с расширенными сниппетами»

Маркетолог → Собственнику:
Маркетолог → Собственнику:
«Если добавить микроразметку — появимся в выдаче с вопросами и ценами»
Собственник → HR:
Собственник → HR:
«Найди кого-то, кто умеет внедрять Schema.org и не поломает сайт»
HR → Вакансия:
HR → Вакансия:
«Ищем SEO-специалиста с опытом работы с микроразметкой. Навыки: Schema.org, JSON-LD, Google Rich Results»
Вы → В резюме:
Вы → В резюме:
«Внедрил микроразметку FAQPage и Product на 50+ страниц. Получили расширенные сниппеты в Яндексе и Google. CTR вырос с 3,1% до 5,4%.»

Заключение

Резюме SEO-специалиста — это не место для общих слов. Его задача — быстро и чётко показать, какие задачи вы решали, какими инструментами пользовались и каких результатов добились. Не пишите «занимался оптимизацией». Пишите: «Собрал семантику через Wordstat, кластеризовал, создал 24 страницы — трафик вырос на 68%». Это звучит как дело, а не как отписка.

Если вы работали с Яндекс.Метрикой — укажите, какие цели настраивали. Если проводили технический аудит — напишите, какие ошибки нашли и что исправили: дубли, редиректы, robots.txt, sitemap.xml, PageSpeed. Работали с микроразметкой? Напишите, какой тип: FAQPage, Product, BreadcrumbList. Использовали Ahrefs, Just-Magic, Sespider, Screaming Frog — добавьте это. Всё это — ключевые сигналы для HR и SEO-лида.
Работодатель ищет не «SEO-специалиста с высшим образованием», а человека, который умеет продвигать сайты, увеличивать трафик и приносить заявки из поиска. Резюме должно отвечать на SEO-запрос: «Что ты умеешь делать — и что из этого вышло».

Структурируйте: опыт, навыки, достижения, портфолио. Примеры, цифры, термины — все в одном языке с теми, кто вас будет читать. Упакуйте себя как проект. И если не знаете, с чего начать — вот курс, который помогает. Он про то, как оформлять, как подавать и как проходить отбор не на везении, а на системной подаче.
Хорошее резюме — это то, которое вызывает интерес. Отличное — то, которое вызывает звонок.

Другие статьи